Организационные расстановки

Вы на распутье? Не знаете, как грамотно выйти из сложившейся ситуации? Ждете, когда хоть что-то прояснится? С кем бы поделиться проблемой? Кого из коллег пригласить в свое предприятие? Из 3 лучших специалистов кого назначить замом? Заниматься ли поиском спонсоров или взять ссуду для развития предприятия? В каком месте выгоднее открыть еще один офис? С кем из поставщиков прекратить сотрудничество? Уволить заместителя по отделу продаж или премировать начальника отдела сбыта?
Если вам знаком хоть один вопрос из предложенных, то значит, в расстановке вы найдете на них ответ. Расстановки для бизнеса, или иначе организационные расстановки, это то, что помогает решить любые вопросы, снять пик проблемы, сделать так, чтобы невозможное стало возможным, неразрешимое – разрешимым.
При наличии конкретного запроса по бизнесу, вы получите четкий ответ из расстановки.
Вполне возможно тот, который вас притягивал, но на который не хватало смелости и решимости.
Организационные расстановки однозначно направляют на этот ресурс, именно вас - это ведь самое важное.
Бизнесмен в ходе расстановки овладевает определенной информацией о своем бизнесе и о тех, кто в нем работает, информацией такого рода, которой нереально добыть другими способами — ни скрупулезное наблюдение, ни аналитические мысли, ни консалтинг не дают того, что можно стопроцентно получить с помощью этого инструмента.
Это просто надо самостоятельно ощутить, проникнуться, прочувствовать, ведь никто другой этого сделать не сможет, только вы.

Кратко и по делу в Telegram

Читайте нас в: