FreeSMI
Независимый новостной портал
Бесплатно - в Viber
Жители разных городов уверены, что знаний, полученных ими в школе и в ВУЗе, хватит для последующего трудоустройства. Вот только нередко они ошибаются.
Нам приходится узнавать что-то дополнительно, если хотим найти хорошую работу с достойной зарплатой. Off-line или онлайн занятия становятся отличным выбором. Например, при желании вы можете записаться на курсы для HR-менеджеров, буквально открывающие дверь в новый мир!
Если хотите «пробиться» в сферу IT, советуем сделать выбор в пользу HR Profit. В данном случае стажировка будет проводиться на площадке очень известного агентства по рекрутингу. Вас ожидают реальные проекты в сфере HR, а не что-то выдуманное. В некоторых случаях можно рассчитывать даже на 50-процентную скидку.
Стоимость обучения в некоторых случаях полностью возвращается студентам. Это возможно, если после обучения, после прохождения стажировки вы становится сотрудником «Административного ресурса». Лучший учащийся получает письменную рекомендацию в ТОП-компании, а к ним и 2 сессии карьерного консультирования (платить за них не нужно). Вас ожидает и менторство от лучших HR-менеджеров страны и хедхантеров.
Если хотите получить нужные знания, а также навыки по каждой функции HR, советуем перейти по ссылке выше и отправить свою заявку. Для этого нужно лишь указать следующую информацию:
Можете даже не сомневаться, что по окончании обучения вам удастся максимально быстро справиться с любой комплексной задачей, которая возникает в работе специалиста в сфере HR. И к этому обязательно добавляется полное соответствие всем современным трендам, которые касаются сферы «Управление персоналом».
Чему же учат на подобных курсах? Например, тому, как работать в интересах бизнеса. Вы поймете, как нужно наладить все HR-процессы внутри конкретной компании, чтобы извлечь из этого максимальную выгоду. К тому же удастся изучить важнейшие инструменты, используемые IT-рекрутером. Это поможет быстро, максимально эффективно найти кандидатов.
А еще вы узнаете больше о том, что касается разработки системы мотивации.
