Не станьте жертвой мошенников

В городе участились случаи распространения объявлений о трудоустройстве в Российской Федерации – рекламные буклеты можно найти в почтовом ящике, яркие объявления наклеены на дверях домов, в организациях.
И. Кулаго, начальник ОГиМ, майор милиции  Полоцкого ГОВД

Сотрудниками отделения по гражданству и миграции Полоцкого ГОВД каждое такое объявление проверяется на предмет наличия у фирмы, организации лицензии (разрешения) на право привлекать на работу за пределы страны граждан Республики Беларусь. Почему? Потому что организация, имеющая такую лицензию (разрешение), действительно предоставит в полном объеме те условия проживания, работы, заработной платы, которые заявлены в объявлении. Выезд же к нанимателю, не имеющему такого разрешения, подобен покупке кота в мешке. К примеру, на завод в Москву требуются работники неквалифицированного труда – грузчики, упаковщики. Вроде бы в объявлении гарантируют бесплатное проживание, трехразовое питание, заработную плату от 22000 российских рублей. Звоню по указанному телефону и узнаю, что рабочий день составляет 12 часов с 50-минутным перерывом на обед и одним выходным днем.
Еще раз хочется напомнить тем белорусам, которые собираются выехать на работу за пределы Республики Беларусь, простые правила. Они позволят вам избежать сложных ситуаций.
Итак:
-внимательно проверьте предложение о трудоустройстве за границей. Если оно от фирмы, попросите ее сотрудников показать лицензию. Списки фирм, имеющих такую Aaзию, есть в Департаменте по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь и на сайте МВД Республики Беларусь: www.mvd.gov.by.

- граждане Республики Беларусь, выезжающие на работу за границу, должны иметь трудовой договор, заключенный с нанимателем, в котором будут оговорены:
- сроки его действия, характер и место работы, условия труда и его оплата, в том числе за работу в ночное время, сверхурочное время, выходные и праздничные дни;
- размер премий, надбавок и удержания с заработной платы;
- права и обязанности, ответственности сторон, порядок и условия расторжения и продления трудового договора;
- организация переезда, питания, проживания, медицинское обслуживание;
- порядок и условия социального страхования;
- порядок возмещения вреда, причиненного здоровью трудящегося мигранта в процессе его трудовой деятельности, другие социальные гарантии.
Если вы будете работать нелегально, то не сможете получить медицинскую помощь и другие социальные пособия. Вы станете полностью зависимы от вашего работодателя.
Оставьте дома точный адрес планируемого места пребывания, вашу фотографию и копии всех документов, включая копию паспорта. Имейте при себе дополнительную копию всех документов на случай изъятия оригинала.
Оформите страховку от несчастных случаев и болезни.
Договоритесь со своими друзьями и семьей о том, когда и каким образом вы дадите им знать о своих делах.
Возьмите определенную сумму денежных средств на транспортные расходы для возможности возвращения домой.

Кратко и по делу в Telegram

Читайте нас в: