Что спрашивают на собеседовании у бухгалтера

Бухгалтеры по-прежнему удерживают позицию наиболее востребованных на рынке труда специалистов. А все потому, что без бухгалтера невозможна финансовая деятельность ни одного предприятия. От профессионализма бухгалтера зависит не только качество управления финансами, но и успешная сдача отчетности и прохождения налоговых проверок. Если вы - претендент на эту должность, вы обязательно должны знать, что спрашивают на собеседовании бухгалтера. Список вопросов для оценки компетентности и навыков бухгалтеров были разработаны кадровыми агентствами и скорректированы работодателями с учетом особенности деятельности предприятия. Если вас интересует газификация частного дома в Белгороде, то добро пожаловать на сайт vid-gaz.ru.

Выбрать подходящий кадр на должность бухгалтера проще, когда ясна специфика работы, с которой ему предстоит сталкиваться. Тестирование, как метод оценки профессиональных и личных качеств кандидата на вакантную должность, давно популярно на Западе, и стремительно набирает популярность. В ходе тестирования на должность бухгалтера необходимо выяснить следующие факторы:

• компетентность кандидата в вопросах бухгалтерского и налогового учета;
• общий уровень практических навыков в математике, способность к вычислениям в уме;
• усидчивость, способность долго работать без снижения эффективности и внимания;
• личностные качества - порядочность, честность.

После проведения тестирования со всеми кандидатами на должность, работодатель выбирает тех, кто показал наилучшие результаты по всем вышеперечисленным параметрам. Наиболее положительно проявили себя мини-тесты, поскольку их прохождение не занимает много времени, а ответы дают лаконичные, но конкретные результаты. Оценив ответы кандидата, можно сделать более-менее точные выводы о его качествах как личности и профессионала, а также о его отношении к работе. Ниже приведены некоторые вопросы из подобных тестов:

• Какими нормативными документами должен руководствоваться бухгалтер, осуществляя контроль соблюдения кассовой дисциплины?
• Проводка: начисление заработной платы?
• На каких счетах отражаются расчеты с поставщиками и покупателями?
• Проводка: приход денежных средств в кассу от покупателя?
• Какие документы оформляются при сделке (продажа товара)?

Поскольку сегодня на всех предприятиях основным рабочим инструментом бухгалтера является компьютер, необходимо оценить умение кандидата пользоваться ПК и знание программного обеспечения для бухгалтеров. В частности, следует проверить, насколько соискатель ориентируется в бухгалтерских программах от «1С», так как именно они зачастую установлены на предприятиях. Особенности бухгалтерской деятельности таковы, что одного собеседования недостаточно, чтобы оценить способности кандидата. Поэтому будет целесообразно провести отбор в два этапа, с перерывом в пару дней, для того чтобы более четко определить требования и условия для соискателей. Зная, что спрашивают на собеседовании бухгалтера, вы сможете заранее подготовить правильные ответы, которые укажут работодателю на то, что перед ним - стоящий кандидат.