Оформленные трудовые книжки необходимый атрибут трудоустройства

Бывают ситуации когда трудоустройство без специализированной трудовой книжки невозможно, а сама книжка у претендента на вакансию отсутствует. Именно тогда приходит решение куплю трудовую книжку и в принципе оно является достаточно правильным, особенно с учетом реалий современного общества.

Фактически, трудовая книжка является небольшой книжечкой с зафиксированными в ней официальными записями в предыдущих местах трудоустройства человека. В отдельных случаях к книжке прилагают договор найма. Молодежь не имеющая определенного количества записей часто теряет возможность трудоустроится невзирая на умение и желание работать, а многие представители старшего поколения вообще стараются не демонстрировать свою "бывшую трудовую" поскольку по независящим от них причинам получили "черные метки" или достаточно большое количество записей об увольнении.

Именно оказавшись в таких обстоятельствах люди вынуждены прибегнуть к помощи специализированных компаний и приобрести у них новые "красивые" трудовые книжки. Помимо оформления новой, чистой трудовой, такие компании предлагают книжки с записями позволяющими говорить об определенном трудовом стаже, в зависимости от возраста и пожеланий клиента. Профессия и срок работы выбирается заказчиком, но в данном случае важно не обхитрить самого себя.

Купленные трудовые ничем не отличаются от заработанных годами, каждая отметка в книжке имеет соответствующее заверение, печать и регистрацию в нужной инстанции. Записи осуществляются реально действующими организациями имеющими свой штат и не вызывающими никаких подозрений. В принципе, данная услуга пользуется немалым спросом и скорее всего это целиком понятно и оправданно.

Загрузка...

Загрузка...